Työttömyysturvaan muutoksia vuodenvaihteessa

Työttömyysturvalakiin esitetään vuoden 2014 alusta useita eri muutoksia. Hallituksen rakennepakettiin ja työmarkkinajärjestöjen työllisyys- ja kasvusopimukseen liittyvillä lakimuutoksilla pyritään yksinkertaistamaan lainsäädäntöä, lisäämään kannustavuutta ja helpottamaan osa-aikaisten ja lyhytkestoisten töiden vastaanottamista. 

Lakiesityksessä ehdotetaan muutoksia muun muassa työssäoloehtoon, omavastuuaikaan, soviteltuun päivärahaan ja ansiopäivärahan lisäpäiväoikeuteen. Muutokset vahvistuvat, kun eduskunta on hyväksynyt lakiesityksen. Yksityiskohtaisempaa tietoa lakimuutoksista on Ahjossa 2/2014.

Isoimmat muutokset ovat tulossa työssäoloehtoon, joka lyhenee nykyisestä 34 viikosta 26 viikkoon. Ansio- tai peruspäivärahan piiriin pääsisi siis lyhyemmällä työssäololla. Toisaalta ansiopäivärahan ansio-osan kestoa lyhennetään 400 päivään niillä, joilla työhistoriaa on alle kolme vuotta. Kesto on kaikilla ollut 500 päivää. Kesto lyhenee sadalla päivällä myös, jos kieltäytyy työllistymistä edistävästä palvelusta tai keskeyttää sen 250 ensimmäisen päivärahapäivän aikana.

Omavastuuaika lyhenee viiteen päivään, ja nykyisestä poiketen omavastuuaika otetaan korkeintaan kerran vuodessa. Jos uusi työssäoloehto täyttyy vuoden sisällä edellisestä omavastuuajasta ja päivärahan määrittelystä, maksaminen jatkuu ilman uutta omavastuuaikaa ja määrittelyä.

Sovitellussa päivärahassa otettaisiin käyttöön suojaosa. Päivärahan määrään ei olisi vaikutusta alle 300 euron työtuloilla kuukaudessa. Sovitellun päivärahan enimmäismäärä olisi 100 prosenttia päivärahan perusteena olevasta palkasta, kun enimmäismäärä nyt on 90 prosenttia.

Lisäksi ehdotetaan muutosta lisäpäiväoikeuden syntymiseen vuonna 1957 tai sen jälkeen syntyneille. Heillä ikäraja lisäpäiväoikeuden piiriin pääsemiselle olisi 61 vuotta aiemman 60 vuoden sijaan. Lisäpäiväoikeus syntyy, kun ikäraja ylittyy ennen ansiopäivärahan enimmäisajan täyttymistä.

Katso kooste tärkeimmistä muutoksista työttömyysturvaan liitteenä olevasta taulukosta. Esimerkit sovitellun päivärahan 300 euron suojaosasta ovat erillisellä liitteellä.

Lisätietoja lakimuutoksista myös työttömyyskassan nettisivuilta, tyottomyyskassa.metalliliitto.fi ja luottamusmiesten puhelinpalvelusta.

Lisätietoja antavat 

työttömyyskassan johtaja Irene Niskanen, puh. 040 860 1637, irene.niskanen@metalliliitto.fi
kassan hoitaja Juha Vierimaa, puh. 040 841 0937, juha.vierimaa@metalliliitto.fi
viestintävastaava Tiina Kytömäki, puh. 040 653 0507, tiina.kytomaki@metalliliitto.fi