Ajankohtaista

4.8.2022Päivitetty: Suurten ao:iden nuorisoviikonloppu 19.-21.8. KirjalassaLue lisää »2.8.2022Kävele naiselle ammatti -tempaus elo-syyskuussaLue lisää »2.8.2022Teatterinäytös Kansallisteatterissa ja ruokailu Zetorissa 8.10.Lue lisää »23.7.2022PERUTTU: Ao:n nuorten saunailta 23.7.Lue lisää »13.6.2022Meteli70-lehti 2/2022 ilmestynyt sivuille 13.6.Lue lisää »18.4.2022AO:n kevätkokous 28.4. klo 15:30 nh.Eero / teamsLue lisää »

Kävijälaskuri

Käyntejä kotisivuilla:463457 kpl

Palvelusvuosilisän maksaminen

Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen 10. § 5. momentin mukaisen palvelusvuosilisän tarkoituksena on palkita pitkästä, yhdenjaksoisesta työsuhteesta samassa yrityksessä. 

Palvelusvuosilisään on oikeutettu työntekijä, jonka työsuhde on tarkasteluhetkeen 30.11.2011 mennessä kestänyt yhdenjaksoisesti samassa yrityksessä vähintään 10 vuotta.

Työsuhteen kestoa ja yhdenjaksoisuutta tarkasteltaessa noudatetaan vuosilomalain soveltamiskäytäntöä.

Miten lisä maksetaan?

Palvelusvuosilisä määräytyy työsuhteen pituuden mukaan. Lisän maksuperusteet muuttuvat 5 vuoden välein 25 vuoteen asti.

Lisä on 10 vuodelta kaksi kertaa edellisen lomanmääräytymisvuoden (1.4.2010-31.3.2011) lomaan oikeutettavien kuukausien lukumäärä kerrottuna työntekijän kolmannen vuosineljänneksen keskituntiansiolla.

Kun työntekijä on tarkasteluhetkellä (30.11.2011) ollut yhdenjaksoisesti 10 vuotta työsuhteessa ja edellisessä lomanmääräytymisvuodesta oikeutettu saamaan vuosilomaa 12 kuukaudesta, lisän laskentakaava on seuraava:

2 x 12 x keskituntiansio = palveluvuosilisän suuruus

Työehtosopimuksen 10. §:n 5. momentin mukaan lisä määräytyy seuraavasti:

10 vuotta mutta ei 15 vuotta 

  2 x Lkk x KTA 

15 vuotta mutta ei 20 vuotta   

  4 x Lkk x KTA

20 vuotta mutta ei 25 vuotta

  6 x Lkk x KTA

25 vuotta tai enemmän

  8 x Lkk x KTA




Kerro 8X lomakuukausien määrän kertaa keskituntiansio= palvelusvuosiraha

Lyhenteet kaavassa:

Lkk on edellisen lomanmääräytymisvuoden (1.4.2010-31.3.2011) lomaan oikeutettavien kuukausien lukumäärä.
KTA on työehtosopimuks